我們致力于建設科學、合理、高效的人力資源管理制度，形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進、培訓開發(fā)、分配激勵的管理體系，合理地使用、發(fā)展和激勵集團的人力資源，實現(xiàn)人力資源的高效配置，為集團的長期發(fā)展儲備人才，提供高水平的人力資源平臺。
通過成熟的人才甄別體系實現(xiàn)人崗匹配。員工可在技術(shù)、營銷、管理等崗位規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，同時，和佳重視人才的復合型發(fā)展，幫助員工實現(xiàn)人生目標。
公司已建立了完善的員工培訓發(fā)展體系，打造了一支強大的內(nèi)部培訓師團隊。結(jié)合公司運營需要，每年開設一系列富有個性化的內(nèi)外訓課程，讓員工在工作中持續(xù)不斷地學習，打造學習型組織。
在崗位晉升上，和佳重視內(nèi)部競聘的人才選拔模式。晉升平臺是公開、公平、透明的， 每年公司開展競聘、任職資格評估和晉升活動。無論您在什么崗位，和佳都為您提供足夠的發(fā)展與提升空間。
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